採用サイトを作る時、毎回サイト構成を考えるは面倒ではありませんか？
採用サイトの構成については、過去、未来それほど変更することありません。
採用サイトのよくある定番コンテンツをまとめましたので、参考してもらえれば幸いです。
全体
- グロナビなしで、ハンバーガーメニュー。クリックすると全画面サイトマップ表示する
- グロナビあり 白ヘッダ、もしくはトップは背景にメインイメージ
- プライバシーポリシーへのリンク
- コーポレートサイトへのリンク
- SNSリンク
トップページ
- オープニングアニメーションの考慮
- 採用イベント（CMS）
メインイメージ
- 全画面動画 キャッチコピーを重ねる
- 全画面写真１pxスクロール キャッチコピーを重ねる
- 全画面写真スライド 徐々に拡大しながらフェードアニメーション
- モノクロにしてキャッコピーだけ色をつけるテクニックもあり
- 全画面イメージのためスクロールアイコン表示
メッセージ
- メインイメージ下でボディコピーと合わせ５〜15行
- 重要な箇所は色を変えるなど工夫
コンテンツがあるならリンクする
各コンテンツリンク
各ページの要約とリンク
About（会社を知る）
- 事業概要
- 特徴
- グループについて
- 創業から現在までの歴史 ビジネスポリシー
- 働き方ポリシー
- 代表者挨拶
- メッセージ
- 数字で見る○○○○（CMSで毎年更新できるように）
- 社内アンケート結果
- 環境への取り組み（SDGs）
- 福利厚生
職種紹介
- 営業、管理者、製造者
- 各事業紹介
制度・環境
- 研修マップ、各研修紹介
- キャリアプラン
- 社内活動
VOICE(社員紹介)
- 先輩の声
- トークセッション
- エビソード
扉ページ
- 職種ごとにカテゴリ分け
- 一覧表示でサムネイル、カテゴリ、メッセージ、入社年度
詳細ページ
- イメージ写真数点
- 入社を決めたきっかけ
- 仕事内容
- 実績
- ビジョン
- これから入社される方へのメッセージ
- タイムスケジュール
募集要項
- 新卒募集要項
- キャリア募集要項
- パート・アルバイト募集要項
選考について
- 求める人材
- 選考フロー
- よくある質問
エントリー
- 職種カテゴリ
- 氏名
- フリガナ
- 年齢
- 性別
- 住所
- メールアドレス
- 電話
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